9月1号医保新政策
规定见下面：9月1日起，个人医保账户实现定向使用，不再可取现使用，本市职工医保参保人员一个年度内发生的符合本市基本医疗保险支付法定的门（急）诊费用，最高支付限额为2万元，超出2万元部分由个人负担。
城乡居民可享受以下优惠：普通门诊治疗参保人员在医保定点基层医疗机构就医，可享受普通门诊待遇。对起付标准以上、最高支付限额以下政策范围内的医疗费用，城乡居民医保门诊统筹支付比例不得低于50%。
但从2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，只能“定向使用”—买药或看病。 个人医保账户入账金额减少 自2022年9月1日起，在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%，用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
北京医保9月1日起的变动有：医保个人账户资金不可提取，从2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，只能“定向使用”—买药或看病。
月1日起，保险行业将迎来多项新政策，主要涉及人身保险产品的预定利率调整及部分地方医保政策的变动。
新政策实施：自2022年9月1日起，北京市职工医保划入实施新政策。在此之前，医保个人账户资金是按月打入北京银行医保专用存折里，个人可以随意支取。但从2022年9月1日开始，医保个人账户资金只能定向使用，即只能用于看病或买药，不能自由支取。
疫情期间政府补贴政策有哪些?
北京市对疫情期间坚持营业的大型商场最高补贴50万元，具体政策如下： 补贴对象：北京市域内建筑面积2万平方米（含）以上的百货店和购物中心。 补贴标准： 建筑面积10万平方米（含）以上的大型商场，可获得不超越50万元的资金奖赏。 建筑面积5万平方米（含）至10万平方米的大型商场，可获得不超越25万元的资金奖赏。
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。
因此，如果当地有疫情补贴政策，需要领取疫情补贴的人员，可以自行查阅当地政府官网了解具体的领取条件和补贴标准。对低保对象收入豁免，就业成本抵扣和重病患者、重残人员等特殊困难人员单人保政策；及时足额发放特困供养金和低保金，并做好疫情防控期间对困难群众做好应救尽救和应保尽保的原则。
第一类是参与疫情防治工作的医务人员和防疫工作人员。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政每人每天发放300元的补助，并享受免税政策；对于其他参加疫情防治的医务人员和防疫工作人员，中央财政每人每天发放200元的补助，同样享受免税政策。第二类是参与疫情防控的其他人员。
疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢
1、“减”：在2020年2月到4月共3个月期间，对湖北以外的其他省份的大型企业以及其他参保单位三项社保费单位缴费部分减半征收。“缓”：在实施减免政策的同时，允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业申请缓缴三项社保费，进一步减轻困难企业经营压力。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
2、疫情期间，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人。这些政策主要包括社保费减免、租金减免、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面，针对中小微企业和大型企业等参保单位，实施了不同幅度的社保费用减免措施，以减轻企业的负担。
3、对于因疫情导致生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴免征期间的个人应缴社会保险费，也可以在7月份之后申请缓缴单位和个人共同缴纳的费用。缓缴期限原则上不超过6个月。在免征、延期缴、缓缴期间，职工的社会保险待遇不会受到影响。
4、湖北省外的中小微企业，2-6月养老、失业、工伤保险的单位缴费部分全部减免；湖北省外的大型企业，2-4月的上述费用减半征收；湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免；6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
5、疫情期间，自由职业者二月社保是可以申请延期缴纳，但是并没有减免的政策。对于自由职业者和城乡居民来说，社保费是可以延期缴纳。可以选择延期缴纳，也可以选择降低自己的缴费基数。
疫情期间国家有什么补贴政策
疫情期间国家补贴政策疫情期间的国家补贴政策：关于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对收治患者较多的医疗机构，医保经办机构可预付部分资金，减轻医疗机构的垫付压力。
疫情期间，国家针对企业提供了多种补贴政策，旨在帮助企业渡过难关。这些政策包括职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴和一次性吸纳就业补贴等。在职业培训补贴方面，企业新录用的特定群体参加技能培训后，可获得职业培训补贴。
疫情期间失业人员可以通过以下方式领取国家给予的补贴：失业保险金：申领条件：按照规定参加失业保险，缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。领取期限：根据失业前失业保险的累计缴费时间确定，最长不得超过24个月。
疫情国家补贴政策可以通过以下两种方式领取：通过第三方支付平台领取 打开平台：首先，打开第三方支付平台的应用程序。 进入服务页面：在主页上，点击“市民中心”或“城市服务”进入相关服务页面。 选择社保服务：在市民中心页面，点击“社保”或“社保卡”选项。
第一类是参与疫情防治工作的医务人员和防疫工作人员。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政每人每天发放300元的补助，并享受免税政策；对于其他参加疫情防治的医务人员和防疫工作人员，中央财政每人每天发放200元的补助，同样享受免税政策。第二类是参与疫情防控的其他人员。
疫情期间，国家对中小型企业确实有补贴。根据《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》，人力资源社会保障部、财政部梳理形成了针对企业吸纳就业和支持劳动者就业创业的补贴政策清单。其中，对符合条件的小微企业提供了多项补贴。
疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?可以介绍一下吗?
1、疫情期间企业免交社保时，个人部分仍需缴纳，由参保单位代扣代缴。以下是对这一政策的详细介绍：企业社保费用减免与个人缴费关系 企业部分减免：在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。
2、参保单位职工 代扣代缴：在疫情期间，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，仍然需要由参保单位进行代扣代缴。这意味着，尽管处于疫情期间，但职工的个人社保缴费责任并未因此免除或转移，单位需按照正常流程进行扣费并上缴至社保部门。
3、疫情期间社保减免政策主要针对的是企业缴费部分，个人部分仍需正常交纳。以下是具体的解社保减免政策 减免对象：全国中小型企业（含湖北省大型企业2-6月份）以及湖北省以外的大型企业（2-4月）。减免险种：主要包括养老保险、工伤保险和失业保险。
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